Haworth/HWS体验中心在2022年12月荣获了美国《室内设计》年度最佳设计奖，并且获得了WELL白金级认证，不仅展示了家具产品或者方案，而且通过人们的日常使用来体现它们的真正价值。

灵活混搭：平衡零售、办公和体验

1100平方米的Haworth/HWS体验中心突出了自然与科技、陈设与空间、商务礼仪与人文关怀等元素间积极的互动。每个展厅都有自己独特的风格。在寻求差异化的过程中，设计师希望Haworth/HWS体验中心可以呈现出一种‘城市后花园’的感觉，给人带来亲切、自然与温馨。同时，在有限的空间里，平衡好各个要素之间的关系。

入口玄关的初衷是为访客创造出一种踏入室外庭院的第一印象，这是一个让人转换心态的空间，让人进门后有种踏入自家后院那种舒适、安全、恬静的状态。同时利用现场丰富的自然光线，再叠加上呼应大楼设计语言的空间造型，营造出一个充满仪式感与亲切感的氛围。

根据Gensler最新发布的《2022年美国办公空间调查》，团队创意合作空间与个人专注工作的空间的结合可以最大程度影响与提升空间的效率和体验。

材料区是一处互动空间，不同颜色、肌理的材料样板吸附于定制的材料架上，让来访者尽情探索的同时也巧妙地成为了分区隔断。

与传统家具展厅的不同的是，Haworth/HWS体验中心的核心是“体验”，这体现在了家具、软装饰品和智能设备的设计中。Gensler设计团队在有限的空间里融入了灵活、互动和多样化的设计，恰到好处地平衡了体验中心的展示、办公与参访属性，并采取了富有创意的“混搭”策略，尽可能多地呈现材质、颜色、功能和造型等多重选项。

设计师将家具图册中的每个系列像‘变形金刚’一样搭配组合在一起。看似平淡，其实空间的每个角落都蕴含着缜密的逻辑和巧妙的心思。

以人为本的设计带来启迪与灵感

Haworth/HWS体验中心创造了一个提升效率、激发创新的协作空间，充分体现了HWS对促进健康、福祉和社会联系的承诺。灵活工位、人体工学家具和智能设备让员工可以灵活地选择理想的工作环境，促进员工保持健康，提升协作精神。

Gensler设计团队为员工创造了“第三空间“，提供与办公区域不同的体验，并营造出HWS合作、健康、进取、愉悦的团队氛围。开放吧台、瑜伽空间、阅读角、母婴室等空间让员工可以放松身心，以轻松舒适的方式交流沟通。富有活力的Haworth/HWS体验中心改变了办公空间和展厅，带来独一无二的零售与联合办公体验，为员工、客户以及社区创造出更多的价值。

Gensler表示：“Haworth/HWS体验中心项目强调了Haworth/HWS品牌理念及其以人为本的价值核心，Gensler与HWS的共同愿景是创造一个为人们带来更好的体验、并且通过对用户数据的实时分析，伴随最终用户不断成长的实验性空间，我们非常荣幸这个项目获得了《室内设计》2022年度最佳设计奖的认可”。

▼平面图：